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    總公司召開全體職工大會

    發布時間: 2019-07-23      瀏覽:633

    7月20日,華星集團召開全體職工大會,認真總結半年來的工作,全面推進全年目標任務順利完成。會上,集團各單位、各部門交流匯報半年度工作,總結上半年各自工作的特點和亮點,明確下半年工作的路徑和舉措。集團公司:一期(總部)、二期(液壓中心)、電鍍中心、陶辛鑄造全體職工參加會議;子公司:蕪湖中鐵軌道裝備有限公司、蕪湖華星智能裝備有限公司全員參加;分公司:蕪湖中鐵科吉富軌道有限公司、蕪湖上建華星新型建材有限公司代表參加。


     


    會上,消防事業部、機電事業部負責人就產品生產經營等情況向大會報告;財務部公布了全集團2019年上半年來各項經營指標和經營成果;蕪湖中鐵軌道裝備有限公司、蕪湖上建華星新型建材有限公司、蕪湖華星智能裝備有限公司、蕪湖中鐵科吉富軌道有限公司等分子公司負責人分別進行匯報。

    會上,就安全和環保兩個主題,兩個部門負責人做專項報告,安全為了生產、生產必須安全,環保更是重中之重,不容忽視,不能在生產過程中犧牲環保來獲取點滴利潤,安全無小事、環保是大事,安全與環保并重。




    公司總經理奚軍,充分肯定上半年的成績的同時,必須正視當前存在的問題,對照全年目標和任務,鼓足干勁,加大力度,確保全面完成各項工作任務,提出“三個提升”作為公司下半年工作的重點:一是安全的提升,基于自身素質,讓安全成為一種習慣。二是質量的提升,要做的比別人更好,一線員工嚴格按照生產要求,管理人員要按質量管理體系運作,質量是企業的生命。三是收入的提升,外拓市場、內挖潛力,從提高質量、效率等多方面降成本,號召全體職工參與創新活動,公布《公司技術創新獎勵辦法》:在提高職工素質、產品質量、生產工效、安全環境狀況,降低經營成本、勞動強度、能源消耗和碳排放等等方面創新成果經評審,從300元到50000元的不同檔次的獎勵,在市場開拓方面,獎勵更是吸人眼球,獎勵按產生的效益1.5%比例提成,上不封頂。

    最后奚志華董事長號召,集團全體干部職工要按照集團的總體部署,發揚華星精神和優良傳統,再接再厲,扎實工作,確保今年各項工作目標圓滿完成。




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